济南最低工资标准多少/2020济南最低工资标准
本文目录一览：
山东济南最低工资
1、年10月1日起，山东济南最低工资标准如下：月最低工资标准分为三档，第一档2400元/月，第二档2210元/月，第三档2020元/月；小时最低工资标准也分为三档，第一档24元/小时，第二档22元/小时，第三档20元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时标准适用于非全日制劳动者。
2、调整后，山东将全省划分为三档地区：济南、青岛等8个发达城市执行第一档，月最低工资从原来的2050元涨到2200元，小时工资从20元提到22元；淄博、烟台等6个地级市执行第二档，月最低工资为2000元；菏泽、聊城等3个地市执行第三档，月最低工资为1820元。
3、全日制劳动者月最低工资标准有三档，第一档为2200元，第二档为2010元，第三档为1820元。非全日制劳动者小时最低工资标准也有三档，第一档为22元，第二档为20元，第三档为18元。
4、年山东省最低工资标准延续 2023 年 10 月调整后的三档体系，月最低工资标准分别为 2200 元、2010 元、1820 元，小时最低工资标准为 22 元、20 元、18 元。具体适用范围如下：第一档（2200 元/月，22 元/小时）：适用于经济强市与核心城区。
济南目前最低工资标准出炉~
1、第一类区域：包括历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区。该区域的月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。这一标准适用于上述行政区的全日制就业劳动者，以及非全日制就业劳动者的小时工资计算。第二类区域：包括长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县。
2、年山东最低工资标准文件为山东省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》鲁政字〔2025〕140号，于2025年9月24日印发。
3、济南市长清区2025年月最低工资标准为2210元，小时最低工资标准为22元，自2025年10月1日起执行；2024年月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。
4、是的，山东2025年最低工资已经上涨。根据山东省人力资源和社会保障厅2025年4月发布的最新公告，从今年4月起，全省最低工资标准全面上调。
5、年济南执行两档最低工资标准，不同区、县适用标准不同：月最低工资标准：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区为2200元；长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县为2010元。南山区、起步区、高新区等功能区按相应行政区划执行。
6、全日制劳动者月最低工资标准有三档，第一档为2200元，第二档为2010元，第三档为1820元。非全日制劳动者小时最低工资标准也有三档，第一档为22元，第二档为20元，第三档为18元。
济南最低工资标准2025文件公布
1、第一类区域：包括历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区。该区域的月最低工资标准为2200元，小时最低工资标准为22元。这一标准适用于上述行政区的全日制就业劳动者，以及非全日制就业劳动者的小时工资计算。第二类区域：包括长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县。
2、年山东最低工资标准文件为山东省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》鲁政字〔2025〕140号，于2025年9月24日印发。
3、济南市长清区2025年月最低工资标准为2210元，小时最低工资标准为22元，自2025年10月1日起执行；2024年月最低工资标准为2010元，小时最低工资标准为20元。
4、年山东省最低工资标准已公布，月最低工资标准按区域分三档，分别为2400元、2210元、2020元；小时最低工资标准按区域分三档，分别为24元、22元、20元。自2025年10月1日起正式执行。
5、年10月1日起，山东济南最低工资标准如下：月最低工资标准分为三档，第一档2400元/月，第二档2210元/月，第三档2020元/月；小时最低工资标准也分为三档，第一档24元/小时，第二档22元/小时，第三档20元/小时。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时标准适用于非全日制劳动者。
山东2025最低工资会上涨吗
1、是的，山东2025年最低工资已经上涨。根据山东省人力资源和社会保障厅2025年4月发布的最新公告，从今年4月起，全省最低工资标准全面上调。
2、是的，山东省2025年上调了最低工资标准，自10月1日起执行。根据山东省人民政府最新通知，结合经济社会发展及职工工资增长情况，全省最低工资标准调整如下。月最低工资标准方面，全日制就业劳动者的第一档为2400元，第二档为2210元，第三档为2020元。
3、截至目前，2026年山东最低工资涨幅尚未确定。目前山东省公布的是2025年10月1日起执行的最低工资标准调整方案，2026年的最低工资标准尚未发布相关通知。
济南市最低工资标准2200元,扣除五险一金,还剩多少?
1、济南市最低工资标准2200元，扣除五险一金后，实际到手金额约为1866元至1969元之间。
2、济南高新五险一金缴费基数 因为每年社会平均工资都会上涨，所以社保和公积金的缴费基数也会按照一定标准来上调。按照法规社保最低缴费基数为3980元，以此缴费基数参保，五险每个月单位和个人要分别承担10654元和4497元。公积金最低缴存基数为2100元，单位和个人要分别承担105元的公积金费用。
3、【法律分析】：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
4、当工资低于2000元时，社保（五险一金）的扣除金额并不是固定的，而是根据当地的具体政策和规定来确定。具体扣除情况如下：养老保险：个人缴纳比例为8%。若以2000元作为缴纳基数，则个人需要扣缴的养老保险费用为160元（2000元×8%）。医疗保险：个人缴纳比例为2%+3元（大病保险费用，可能因地区而异）。