本文目录一览：

• 1、2025年广东上调最低工资标准
• 2、老松给的工资太低,还能维持平时的生活吗
• 3、2026年广东省最低工资标准
• 4、广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知(粤府函〔2025〕23号...
• 5、2025年广东省最低工资标准
• 6、韶关最低工资标准1750包含社保吗

2025年广东上调最低工资标准

1、调整范围与生效时间调整对象：全日制就业劳动者月最低工资标准、非全日制就业劳动者小时最低工资标准。生效时间：2025年3月1日起正式实施。地方权限：有条件的地级以上市可在全省标准基础上适当上调，但需报省人力资源社会保障厅备案。

2、以下是广东省2025年3月1日起实施的最低工资标准信息：一类地区月最低工资标准，广州为2500元、深圳为2520元，小时最低工资标准为27元/小时，执行地区为广州、深圳。二类地区月最低工资标准为2080元/月，小时最低工资标准为18元/小时，执行地区包括珠海、佛山、东莞、中山。

3、一类标准：广州、深圳执行该标准。广州市月最低工资标准为2500元/月，深圳市为2520元/月；对应的非全日制小时最低工资标准均为27元/小时。这一标准适用于经济较为发达、生活成本较高的地区，旨在保障当地职工的基本生活需求。二类标准：珠海、佛山、东莞、中山执行该标准。

老松给的工资太低,还能维持平时的生活吗

1、能否维持平时生活取决于具体开支水平和所在城市消费标准，但工资太低会带来明显经济压力，维持生活的可能性需看必要支出占收入的比例，若基本开销接近或超过工资收入，日常生活会很困难。首先，要明确维持生活与开支和收入的关系。在大城市，生活成本相对较高。例如，合租一个单间可能就要上千元，每月饮食和交通费至少几百元。

2、维持平时的生活取决于你的具体开支水平和所在城市的消费标准，但工资太低确实会带来明显的经济压力。维持生活的可能性需要看你的必要支出占收入的比例。如果房租、伙食、交通等基本开销已经接近或超过工资收入，日常生活就会很困难。

3、能否维持平时的生活取决于具体开支水平和所在城市的消费标准，但工资太低确实会带来明显的经济压力，维持生活的可能性需看必要支出占收入的比例。首先，住房成本通常是最大的支出项。在大城市，合租一个单间可能就要上千元，而在中小城市，房租可能相对较低，但也会占据收入相当一部分比例。

4、如果当前的工作没有明显的晋升机会或者个人成长空间有限，那么即使工资相对较高，也可能不值得坚持。投资自己，提升技能和学历，可能会为未来的职业发展铺平道路。除了本职工作外，可以探索其他合法的收入来源，例如兼职或者利用业余时间学习新技能。这样可以在一定程度上弥补工资低带来的不足。

5、老两口退休后各种福利待遇也好，平时也没用钱地方，还有套老房子和一间商铺收租，闲暇养花种草锻炼身体… 父母一辈大部分都是国企，一般退休金都能保障日常生活，医疗保险什么的都很足，那一辈工作时可能工资不是很高，但这个社保基本都交的很高，好国企和事业单位都是交上限，退休后收入都比较高。

6、如果你是一个工作能力很强的人，老板这样对你说，是在暗示你在公司的发展已经遇到了瓶颈，未来的发展空间有限，公司已经不能给你更高的薪水了。但如果你能力水平一般，领导这样对你说，无疑是想要你离开，会限制你的发展，你的薪资、职位综合你的能力，已经很高了，不会再给你更高了。

2026年广东省最低工资标准

截至2026年1月1日，广东省最低工资标准分为四档，月最低工资标准最高为2500元，最低为1750元；小时最低工资标准最高为27元，最低为14元。深圳作为经济特区，月最低工资标准单独列为2520元。月最低工资标准广东省月最低工资标准划分为四个档次，以适应不同地区经济发展水平差异。

截至2026年1月1日，广东省最低工资标准已正式调整，月最低工资标准分四档，最高档为2520元/月（深圳市），最低档为1750元/月；小时最低工资标准最高档为27元/小时，最低档为14元/小时。

非全日制小时最低工资标准广东省与深圳市的非全日制小时最低工资标准统一为27元/小时。该标准适用于非全日制就业劳动者，如兼职、临时工等，其工资计算以实际工作小时数为基准，且用人单位无需为非全日制劳动者缴纳部分社会保险费用（如养老保险、失业保险等），但需依法缴纳工伤保险。

广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知(粤府函〔2025〕23号...

广东省人民政府决定自2025年3月1日起调整全省最低工资标准，并发布粤府函〔2025〕23号通知明确调整规则、保障范围及执行要求。 具体内容如下：调整范围与生效时间调整对象：全日制就业劳动者月最低工资标准、非全日制就业劳动者小时最低工资标准。生效时间：2025年3月1日起正式实施。

广东省人民政府决定自2025年3月1日起调整全省最低工资标准，并发布相关实施要求与保障措施，具体内容如下：调整范围与时间实施时间：2025年3月1日起正式执行。调整对象：全日制就业劳动者：月最低工资标准按地区分类调整（具体标准见附件《广东省最低工资标准表》）。

广东省第一档小时最低工资标准为27元；深圳市第一档月最低工资标准为2520元，小时标准未单独明确列出，但通常高于全省第一档。

根据《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2025〕23号），自2025年3月1日起，中山执行广东省二类地区标准，月最低工资从1900元/月调整为2080元/月，非全日制小时最低工资从11元/小时调整为18元/小时。

标准调整依据与生效时间根据深圳市人力资源和社会保障局发布的通知，自2025年3月1日起，深圳市正式实施新的最低工资标准。此次调整依据《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2025〕23号）制定，旨在保障劳动者基本权益，适应经济发展需求。

2025年广东省最低工资标准

1、广东省从2025年3月1日起调整最低工资标准，具体分为以下四类：一类标准：广州：月最低工资标准为2500元/月，非全日制小时最低工资标准为27元/小时。深圳：月最低工资标准为2520元/月，非全日制小时最低工资标准为27元/小时。

2、全日制月最低工资标准：第一档：2500元/月（适用于广州、深圳等经济发达地区）。第二档：2200元/月（适用于珠海、佛山、东莞、中山等地区）。第三档：2000元/月（适用于汕头、惠州、江门等地区）。第四档：1800元/月（适用于韶关、河源、梅州等地区）。

3、调整范围与时间实施时间：2025年3月1日起正式执行。调整对象：全日制就业劳动者：月最低工资标准按地区分类调整（具体标准见附件《广东省最低工资标准表》）。非全日制就业劳动者：小时最低工资标准同步调整。地方权限：有条件的地级以上市可在省定标准基础上适当上调，但需报省人力资源社会保障厅备案。

4、月最低工资标准方面，分为四类。一类标准中，广州为2500元/月，深圳为2520元/月；二类标准适用于珠海、佛山、东莞、中山，为2080元/月；三类标准覆盖汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，是1850元/月；四类标准针对韶关、河源、梅州等10市，为1750元/月。小时最低工资标准同样分为四类。

5、以下是广东省2025年3月1日起实施的最低工资标准信息：一类地区月最低工资标准，广州为2500元、深圳为2520元，小时最低工资标准为27元/小时，执行地区为广州、深圳。二类地区月最低工资标准为2080元/月，小时最低工资标准为18元/小时，执行地区包括珠海、佛山、东莞、中山。

6、截至2026年1月6日，2026年广东省最低工资标准尚未正式公布。目前广东省仍执行2025年3月1日起调整的最低工资标准，具体分为四类地区标准，具体如下：一类标准：广州、深圳执行该标准。广州市月最低工资标准为2500元/月，深圳市为2520元/月；对应的非全日制小时最低工资标准均为27元/小时。

韶关最低工资标准1750包含社保吗

韶关最低工资标准1750元包含劳动者个人依法负担的社保费用，但不包含用人单位依法负担的社保费用。以下为详细解释：最低工资标准包含的内容根据《广东省工资支付条例》第六十二条规定，最低工资标准涵盖劳动者个人依法应负担的各项社会保险费。

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项，加班加点工资。中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴。法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

韶关市工资2500元的员工仍然需要缴纳社保。分析说明：根据《广东省工资支付条例》的相关规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，但这并不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费。因此，即便工资为2500元，员工和单位仍需按照相关规定缴纳社保费用。

排除范围：最低工资标准不包含延长工作时间工资、特殊工作环境津贴及法定福利待遇（如社保、公积金等）。政策意义此次调整旨在提高低收入劳动者工资水平，保障民生基本需求，促进共同富裕，同时推动新就业形态劳动者（如外卖员、网约车司机等）纳入制度保障范围，强化劳动权益保护。

四类标准：14元/小时，为全省最低小时标准。关键说明标准构成：最低工资包含劳动者提供正常劳动的基本报酬，但不包含延长工作时间工资、特殊环境津贴、法定福利待遇（如社保、公积金）等。

四类标准：韶关、河源、梅州等10个市执行该标准。月最低工资标准为1750元/月，对应的非全日制小时最低工资标准为14元/小时。这一标准适用于经济发展水平较低的地区，旨在通过合理的工资水平促进当地经济发展和社会稳定。