【商丘最低工资调整,商丘市城镇职工最低工资】
本文目录一览：
商丘市最低工资标准如何规定?
商丘市区和永城市为二类行政区域，月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元；民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县为三类行政区域，月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元。
月最低工资标准：1450元。小时最低工资标准：15元。商丘市市区属于河南二类行政区域，上述标准即为该区域内的最低工资标准。
年商丘市的最低工资标准已经确定，市区和永城市的月最低工资为1800元，而其他县如民权县、虞城县等地的月最低工资为1600元。对于小时工而言，市区的最低时薪为16元，而其他县则为16元。值得注意的是，这些最低工资标准仅适用于全日制工作的劳动者。
自2024年1月1日起，河南省一类行政区域的月最低工资标准调整为2100元，小时最低工资标准调整为6元。二类行政区域的月最低工资标准调整为2000元，小时最低工资标准调整为16元。三类行政区域的月最低工资标准调整为1800元，小时最低工资标准调整为16元。
- 省直管县（市）：兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县 此外，河南省还规定了一类、二类和三类行政区域的最低工资标准。
2022商丘最低工资标准
年商丘市的最低工资标准已经确定，市区和永城市的月最低工资为1800元，而其他县如民权县、虞城县等地的月最低工资为1600元。对于小时工而言，市区的最低时薪为16元，而其他县则为16元。值得注意的是，这些最低工资标准仅适用于全日制工作的劳动者。
一类行政区域：月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元；二类行政区域：月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元；三类行政区域：月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元。最低工资标准的构成与扣除最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
河南最低工资标准调整，调整后，河南省一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准16元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准16元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准16元。
一类区域的月最低工资标准为2000元，相应的小时最低工资标准为16元；二类区域的月最低工资标准为1800元，相应的小时最低工资标准为16元；三类区域的月最低工资标准为1600元，相应的小时最低工资标准为16元。各行政区域的具体分类标准，详见附件。
你知道在商丘你的工资不能低于多少吗?
1、年商丘最低工资标准如下：月一档2100元，月二档2000元，月三档1800元；时一档6元，时二档16元，时三档16元。
2、你好，你是想问商丘新能源女工累吗工资多少？商丘新能源女工不累每月工资是4500元。商丘新能源的女工主要是制作工件，按件来算工资，每月能够拿到4500元工资。
3、我爸妈的工资就不说了，毕竟是打拼了几十年的成果，不具有普遍性。我哥，28岁，郑大计算机专业，这专业啥样河南人心理都有数，现在在一家工程监理公司上班，月工资3800。房子我舅和他亲家兑钱全款买好了，我嫂子干前台，月工资2800。还没孩子，俩人过的倒也有滋有味。
4、主要看你分到下属的几公司了？貌似六公司现在效益还可以。不过刚入职除了扣掉的几金之外，顶多也就七百左右。
河南省商丘市的最低工资标准是多少?
月最低工资标准：1450元。小时最低工资标准：15元。商丘市市区属于河南二类行政区域，上述标准即为该区域内的最低工资标准。
二类行政区域：月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。包括焦作市、许昌市、漯河市、三门峡市、南阳市、商丘市、信阳市。三类行政区域：月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元。包括济源市、鹤壁市浚县、濮阳市清丰县、安阳市滑县。
商丘市区和永城市为二类行政区域，月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元；民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县为三类行政区域，月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为16元。
年商丘市的最低工资标准已经确定，市区和永城市的月最低工资为1800元，而其他县如民权县、虞城县等地的月最低工资为1600元。对于小时工而言，市区的最低时薪为16元，而其他县则为16元。值得注意的是，这些最低工资标准仅适用于全日制工作的劳动者。
- 省直管县（市）：兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县 此外，河南省还规定了一类、二类和三类行政区域的最低工资标准。
2022年河南调整失业保险金标准一览
1、失业保险金标准按照《关于调整河南省最低工资标准》划分的三个类别区域月最低工资标准的80%确定，月最低工资标准调整后，失业保险金标准相应调整为1600元/月、1440元/月、1280元/月。
2、领取标准是郑州市失业保险金发放标准是最低工资标准的80%。根据郑州市失业金领取规定，领取期限的长短和失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间有关系，满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金，期限最长为12个月。
3、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。若已满5年未满10年，从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月。