【抗疫医护人员子女升学,抗疫一线医护人员子女上学】
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天津市抗疫一线人员子女政策
天津市抗疫一线人员子女主要有教育优待和征兵优先两类政策。教育优待小学入学：依据2025年3月官方答复，一线医务人员子女可按照《天津市人民政府办公厅关于保障和关爱新冠肺炎疫情防控一线医务人员若干措施》（津政办发〔2020〕2号）享受入学照顾政策，若此前未享受过该政策，可申请落实。
抗疫一线子女入学政策在不同地区有所不同，以天津市为例，其政策主要包括以下内容：在义务教育阶段：一线医务人员子女入学时，根据学生及其家长的意愿，可由所在区教育行政部门按照就近原则，统筹安排到公办义务教育学校就读。
有效。根据天津市教育局发布的《关于做好2021年春季学期学前教育招生入园工作的通知》（津教园[2020]9号）文件，天津市依然对抗疫一线医务人员子女实行优先入学政策。
加分就该加得,人人羡慕嫉妒恨
机会的平等性：表面上看，子女加分貌似不平等，但实质上是最平等的，因为想获得加分的机会是平等的。任何人都有机会通过自己或家人的奉献来争取这个加分机会，比如鼓励父母在国家危难之时勇于奉献，或者自己将来为国家和社会做出贡献，为子女争取机会。历史传统与现实需求 长久以来，我国就有褒扬英雄的传统和习惯。
何谓“羡慕嫉妒恨”？归根结底，向往别人有的而自己没有，此为“羡慕”；太过小气，看不得别人比自己强很多，这是“嫉妒”；最后是恨，憎恨、怨恨、悔恨于一体，恨天不公，怒火中烧。
所谓的“羡慕嫉妒恨”，顾名思义，羡慕：是向往别人有而自己没有。嫉妒：是太过小气，看不得别人比自己强很多。恨：是憎恨，怨恨，悔恨于一体，恨天不公，怒火中烧。现实生活中的确有很多人，总喜欢拿自己与他人比较，觉得自己高人一筹或低人一等。
自己想要，但是却得不到，于是羡慕嫉妒恨那些拥有这些的人。这是一种常见的攀比心理和阴暗心理。一般来讲，羡慕别人是正常心理，但是一旦有了嫉妒，恨就来了，所以会有“因嫉生恨”一说。嫉妒心理的背后是一个人的“三低”人格，即低安全感，低自信和低自尊化程度。
越优秀的人越常常容易被小人嫉妒恨 如果一个人太过平凡，会被身边的一些人看不起，如果太过优秀，会被身边的一些人讨厌。“墙内开花墙外香”，人会觉得远香近臭，对远的优秀者羡慕，对身边优秀的人嫉妒，羡慕远处的人强，见不得身边的人优过自己，产生妒嫉心理。
生活中你是否有这样的感觉，那些和自己在同一起跑线，或者起跑线比自己还低的人，在事业上步步高升，在生活中如鱼得水，收入比你高，事情还比你少。你内心的优越感被对方现在的光芒所取代，羡慕嫉妒恨的情绪免不了的、时不时的会来戳戳你的心。
一线医务人员子女入学该被优待吗?
综上所述，一线医务人员子女入学应该被优待。这种优待不仅是对他们父母在疫情期间做出巨大贡献的肯定和回报，也是对整个社会的一种激励和鼓舞。
比如被认定为一线医务人员且未享受过该政策的，其子女2025年小学入学能按规定申请优待。其他教育优待：参考全国政策，一线人员子女可能会享受优先入学、教育资源倾斜等优待。
年南充市一线医护子女政策主要包括入学和升学优待。学前教育到高中阶段教育：南充市抗“疫”一线医务人员的子女可以享受一次按意愿选择学校（幼儿园）的机会。就读公办幼儿园和义务教育阶段学校的，由户籍地或居住地所在县（市、区）教科体局，按照家长和学生意愿优先安排入学。
高考与高校招生：2020年，一线医务人员子女参加普通高考报考湖北省省属本专科高校被录取的，由高校根据考生意愿在同批次优先调整专业；安排省内部分优质高职院校专项招收一线医务人员子女，实行计划单列。
制定不同的抗疫一线子女入学政策。因此，在了解具体政策时，需要关注当地教育部门或相关政府部门的官方通知和公告。总之，抗疫一线子女入学政策是对一线医务人员辛勤付出的肯定和回报，也是对他们子女的关爱和照顾。希望这些政策能够得到有效落实，为一线医务人员及其子女提供更多的支持和帮助。