本文目录一览：

• 1、河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?
• 2、河南调整最低工资标准何时开始执行?
• 3、焦作市平均工资标准2022
• 4、焦作公积金缴存基数2025
• 5、2016年最新公布河南最低工资标准是多少
• 6、焦作市最低工资标准是多少

河南省一类、二类、三类行政区域怎么划分?

1、河南省一类、二类、三类行政区域的划分如下：一类行政区域： 郑州市区、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市。 洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市。 平顶山市区、舞钢市。 安阳市市区、鹤壁市市区、新乡市市区、许昌市市区、长葛市。二类行政区域： 中牟县。 开封市区。 伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县。

2、河南省根据不同的行政级别，将各地市划分为三类行政区域，具体如下：一类行政区域包括郑州市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、巩义市、新密市、登封市；洛阳市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区（含石龙区）、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；许昌市市区；长葛市。

3、二类行政区域包括开封市的部分市区，如市区（不含祥符区）；洛阳市的伊川县、孟津县等；平顶山市的宝丰县等。此类区域还包括安阳的林州市、鹤壁的淇县、新乡的辉县市等。其他如濮阳、许昌、漯河、南阳、商丘、信阳、周口和驻马店的部分县市也属于二类。

河南调整最低工资标准何时开始执行?

河南自2025年12月1日起正式上调最低工资标准，最高涨幅接近12%。

年河南省最低工资标准尚未公布，目前执行的是自2025年12月1日起实行的标准，具体如下：最低工资标准的分类与适用区域河南省根据不同行政区域的经济社会发展水平，将最低工资标准划分为三类：一类行政区域：涵盖经济较为发达、生活成本较高的地区，如郑州市主城区、洛阳市主城区等。

此后，河南省2025年工资调整方案中进一步明确，新的最低工资标准自2025年7月1日起执行，此次调整涉及全省月最低工资标准和小时最低工资标准的同步上调。从政策实施逻辑来看，最低工资标准的调整通常以年度为单位，且需经过调研、测算、公示等程序，调整周期相对固定。

焦作市平均工资标准2022

1、/月。河南省人民政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》，从最新或2022（历届）年7月1日起调整最低工资标准，在通知中焦作市的平均工资标准是4830/月。焦作，古称山阳、怀州，是河南省地级市。焦作地处中国华中地区、河南西北部、北依太行山，与山西晋城接壤。

2、还不错。焦作点亮装饰有限公司待遇好，人员平均工资5000，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。焦作点亮装饰有限公司成立于2022年，位于河南省焦作市，是一家以从事批发业为主的企业。

3、元。以本科为例，工资是3000元左右，大专2500左右，孟州2022月平均工资较高，为3500元。孟州市，河南省辖县级市，由焦作市代管。地处河南省西北部，北依太行，南滨黄河。

焦作公积金缴存基数2025

上限：根据规定，焦作公积金缴存基数2025年的上限设定为18018元。这意味着，任何职工的公积金缴存基数不得超过此金额。下限：月缴存基数下限则不低于河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知中规定的焦作市市区最低工资标准，即2100元。这是确保职工公积金缴存的基本保障。

焦作市2025年度住房公积金缴存基数调整办理时限为2025年7月汇缴后至8月底前。

焦作2025年社保缴费标准分为职工社保、灵活就业人员社保和公积金三种情况。职工社保方面，缴费基数下限为3756元/月，上限为19155元/月，养老、医疗、失业、工伤、生育保险统一此基数。

具体来说：河南省焦作市：根据相关政策，2025年度住房公积金缴存基数上限为20067元。基于这一基数，月缴存额上限计算得出为4816元。这意味着在焦作市，单位和职工每月合计缴存的公积金金额不得超过4816元。合肥市：与焦作市不同，合肥市2025年度的公积金缴存基数上限设定为30540元。

2016年最新公布河南最低工资标准是多少

1、年7月1日开始，河南省不同行政区域的最低工资标准有所调整。对于一类行政区域，月最低工资标准定为1600元，而小时最低工资标准则为15元。二类行政区域的月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为15元。至于三类行政区域，月最低工资标准设定为1300元，相应的小时最低工资标准为12元。

2、在岗职工年平均工资42670元。河南一类地区最低工资为1600元，小时最低工资为15元。二类地区最低工资标准为1450元，小时最低工资为15元。三类地区最低工资为1300元，小时最低工资为15元。

3、年临沂市兰山区、罗庄区、河东区等各区月最低工资标准为1550元；小时最低工资标准为15元。沂南县、郯城县、沂水县、兰陵县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县9县的月最低工资标准为1390元；小时最低工资标准为19元。

4、根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，从2017年10月1日起，驻马店市三类行政区域月最低工资标准分别调整为1570元、1420元。其中，市区月最低工资标准1570元，确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县和遂平县最低工资标准1420元。

5、元。开封市区属于二类行政区域，进行综合考虑全市经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，每月最低工资标准1450元。

焦作市最低工资标准是多少

1、二类行政区域：月最低工资标准为2000元，小时最低工资标准为16元。包括焦作市、许昌市、漯河市、三门峡市、南阳市、商丘市、信阳市。三类行政区域：月最低工资标准为1800元，小时最低工资标准为16元。包括济源市、鹤壁市浚县、濮阳市清丰县、安阳市滑县。

2、一类行政区域的月最低工资标准2100元，体现了该区域较高的经济水平和生活成本。二类行政区域的月最低工资标准2000元，适用于经济发展较为均衡的地区。三类行政区域的月最低工资标准1800元，适用于经济发展相对较低的地区。小时最低工资标准的调整，旨在确保劳动者在非全日制工作中的合法权益。

3、焦作公积金缴存基数2025年的上限为18018元，下限不低于焦作市市区最低工资标准2100元。缴存基数说明：住房公积金缴存基数以国家统计局规定的工资口径为基础，不包含车补、物业补和通信补。

4、截至目前，第一档月最低工资标准超过2000元省市共有14个，分别是北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、河北、湖北、广东念滑游、深圳、重庆、四川等。最低工资最高的省市为：上海最高为2590元，深圳2360元位列第二，北京2320位列第三。