宜宾最低工资调整/宜宾最低工资调整最新政策
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宜宾基本工资多久调一次
1、宜宾基本工资一般会每1到3年调整1次。根据相关政策规定，如《最低工资规定》(原劳动部令第21号)和《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发〔2015〕114号)，明确要求最低工资标准需按照一定的周期进行调整，以确保其适应经济发展和物价变动。
2、薪酬调整机制：每年7月定期根据企业效益、地区物价及考核结果调薪，幅度3%-10%；职务晋升、技能提升或有重大贡献者可即时调薪，如晋升管理岗增幅15%-20%。员额制人员特殊规定：适用于高新区管委会及下属事业单位非编制人员，固定工资占比60%，绩效工资与部门年度目标完成率挂钩，不参与企业分红。
3、年宜宾市的最低工资标准为：区月最低工资标准1650元，小时最低工资14元。一般情况下，最低工资标准每一至三年调整一次。这是从18年开始执行的新标准。
4、有的地区是每年四月开始调整，有 的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后 从规定的调整月开始多退少补。第一，社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。
5、四川省自2025年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准设两档：第一档2330元（每日107元），第二档2200元（每日101元）；非全日制用工小时最低工资标准第一档23元，第二档22元。调整核心内容档位简化：此次调整将原三档标准缩减为两档，优化了区域分类的合理性。
6、年宜宾的最低工资标准分为两个档次，月最低工资标准第一档为2330元，第二档为2200元。非全日制用工小时最低工资标准第一档为23元，第二档为22元。这一标准是从2025年1月1日开始执行的，由四川省人民政府根据当地经济社会发展、职工工资增长和物价变动等情况进行调整的。
宜宾市珙县最低工资标准
每月1970元。根据查询宜宾市人社局得知，2022年全市月最低工资标准调整：每月1970元（每日91元），全市非全日制用工小时最低工资标准：每小时21元。珙县，四川省宜宾市辖县。位于宜宾市境南部。县政府驻地巡场镇，距市政府驻地56千米。珙县境内有沟通云、贵、川三省的叙高公路、川云公路、宜威公路等主干公路，成珙铁路、金筠铁路贯穿县境，是宜宾市南部重要交通枢纽和物资集散地。
基本工资：通常不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的2倍，这一标准确保了书记员的基本生活需求能够得到满足。绩效工资：根据书记员的工作表现和考核结果进行浮动计算。
其中，全省月最低工资标准由2004年调整的标准（280元、340元、400 元、450元）上调为400元、450元、510元、580元，平均上调幅度为39%；小时最低工资由2004年调整的标准（1元、7元、 3元、9元）调整为4元、9元、6元、4元，平均上调幅度38%。
四川最低工资标准增加这么多
1、四川省自2025年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准设两档：第一档2330元（每日107元），第二档2200元（每日101元）；非全日制用工小时最低工资标准第一档23元，第二档22元。调整核心内容档位简化：此次调整将原三档标准缩减为两档，优化了区域分类的合理性。
2、适用区域及标准：成都市15个区和甘孜州4个县全日制职工月最低工资标准为2330元/月，上调95%；非全日制职工小时最低工资标准为23元/小时。
3、调整依据与发布：2022年3月25日，四川省人民政府网发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。调整后月最低工资标准：第一档：每月2100元（每日97元）。第二档：每月1970元（每日91元）。第三档：每月1870元（每日86元）。
4、该标准适用于四川省内的所有用人单位和劳动者。调整后的最低工资标准有效期为3年，即从2025年1月1日至2027年12月31日。最低工资标准调整的影响：加班费：随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。
5、第一档：适用于成都核心城区和甘孜州部分高海拔县，包括四川天府新区、成都东部新区等19个区县。全日制职工月最低工资从原有标准涨至2330元，涨幅95%，折合每小时23元。第二档：其他非核心城区的8个市县及省内其他19个市（州），月薪涨至2200元，涨幅达168%，小时薪22元。
6、此次新标准有效期至2027年12月31日，按照惯例，“十五五”期间（2026 - 2030年）可能存在进一步调整的空间。但需要明确的是，最低工资标准的调整并非固定不变，而是会根据经济形势、物价水平、就业状况等多种因素进行综合评估和决策。