【唐山最低工资调整,唐山最低工资调整最新消息】
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唐山市最低工资标准2025
唐山市自2025年12月1日起执行的新最低工资标准如下：月最低工资标准方面，适用于全日制就业劳动者。第一档为2380元，适用于唐山市区及经济较发达县区；第二档是2230元；第三档为2080元。小时最低工资标准方面，适用于非全日制劳动者。第一档为24元；第二档是22元；第三档为20元。
河北省4市等地区自2025年12月1日起正式上调最低工资标准，月最低工资与小时最低工资均分三档执行，唐山市明确具体标准为月最低2380元、小时最低24元。最低工资标准调整概况河北省人力资源和社会保障厅发布通知，全省最低工资标准自2025年12月1日起上调，采用“三档梯度”模式。
年12月1日起，唐山市执行的新最低工资标准为月最低工资2380元（适用于全日制就业劳动者），小时最低工资24元（适用于非全日制就业劳动者）。
唐山的最低工资标准
1、唐山市自2025年12月1日起执行的新最低工资标准如下：月最低工资标准方面，适用于全日制就业劳动者。第一档为2380元，适用于唐山市区及经济较发达县区；第二档是2230元；第三档为2080元。小时最低工资标准方面，适用于非全日制劳动者。第一档为24元；第二档是22元；第三档为20元。
2、年12月1日起，唐山市执行的新最低工资标准为月最低工资2380元（适用于全日制就业劳动者），小时最低工资24元（适用于非全日制就业劳动者）。
3、年7月1日河北省人社厅发布的唐山市最低工资标准为：月最低工资标准2200元，适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准22元，适用于非全日制就业劳动者。执行区域包括唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦州市。
4、河北省4市等地区自2025年12月1日起正式上调最低工资标准，月最低工资与小时最低工资均分三档执行，唐山市明确具体标准为月最低2380元、小时最低24元。最低工资标准调整概况河北省人力资源和社会保障厅发布通知，全省最低工资标准自2025年12月1日起上调，采用“三档梯度”模式。
5、唐山市执行的月最低工资标准为2200元。这一标准适用于全日制工作的劳动者，即按照法定工作时间或劳动合同约定的工作时间提供劳动的劳动者。该标准自2023年1月1日起执行，并且在2024年并未进行调整。非全日制就业劳动者：唐山市执行的小时最低工资标准为22元。
唐山最低工资怎么算
唐山市的最低工资标准对于全日制就业劳动者为每月2200元，对于非全日制就业劳动者为每小时22元。全日制就业劳动者：唐山市执行的月最低工资标准为2200元。这一标准适用于全日制工作的劳动者，即按照法定工作时间或劳动合同约定的工作时间提供劳动的劳动者。该标准自2023年1月1日起执行，并且在2024年并未进行调整。
唐山市自2025年12月1日起执行的新最低工资标准如下：月最低工资标准方面，适用于全日制就业劳动者。第一档为2380元，适用于唐山市区及经济较发达县区；第二档是2230元；第三档为2080元。小时最低工资标准方面，适用于非全日制劳动者。第一档为24元；第二档是22元；第三档为20元。
年12月1日起，唐山市执行的新最低工资标准为月最低工资2380元（适用于全日制就业劳动者），小时最低工资24元（适用于非全日制就业劳动者）。
年7月1日河北省人社厅发布的唐山市最低工资标准为：月最低工资标准2200元，适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准22元，适用于非全日制就业劳动者。执行区域包括唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦州市。
唐山市具体执行标准唐山市作为河北省重要城市，明确自2025年12月1日起执行最高档标准：月最低工资标准为2380元，小时最低工资标准为24元。这一标准适用于唐山市辖区内所有用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等，以及与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
月1日起，唐山市执行省最低工资新标准。市区及迁安市等8个地区执行750元月标准，小时标准为3元；玉田县等4个地区执行680元月标准，小时标准为8元。最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。工资中包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险金和住房公积金。
2025年7月唐山公积金缴费基数上调
年7月唐山公积金缴费基数有所上调。缴存基数调整情况如下：缴存基数上限：2025年度职工住房公积金缴存基数上限调整为月平均工资8204元的3倍，即24612元。缴存基数下限：缴存基数下限调整为唐山最低工资标准2200元。月平均工资低于2200元的，缴存基数按2200元执行。
年7月，唐山的公积金确实进行了上调。2025年6月30日，唐山住房公积金管理中心发布了关于调整住房公积金缴存基数的通知，该通知明确了2025年7月1日至2026年6月30日期间的缴存基数调整方案。
月公积金基数调整算法核心公式为：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位+个人）。缴存基数以上一年度（自然年度）月平均工资为准，例如2025年调整，基数就是2024年月均工资。并且缴存基数需在当地规定的上下限范围内，下限为当地最低工资标准，上限为当地社平工资的3倍。
月公积金迎来大调整，对于职工而言，这既是福利也是潜在的压力。福利方面：缴存基数上限普遍上调：多地住房公积金管理中心发布通知，调整2025年度住房公积金缴存基数，普遍上调了缴存基数的上限，这意味着职工的公积金缴存额度将增加，相当于变相上涨工资。