衢州最低工资调整/衢州2021最低工资
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衢州公务员降工资标准
1、根据浙江省人力资源和社会保障厅发布公告得知，衢州公务员的工资标准有所调整，从2023年10月1日起，由原先的每月340元至4000元提高到每月510元至5250元。这个调整是由于衢州市最低工资标准提高所致。
2、不降。根据查询高考升学网显示，从2023年10月1日起，衢州公务员的工资标准由340元至4000元分别提高到510元至5250元，没有降低。
3、不会下降。根据衢州官网信息可知，公务员工资是不会降的，只是增长得缓慢，相比之下，增长的比率下降了。衢州市公务员待遇一年在16万左右，只是有部分公积金、奖金被砍掉，但是整体上是没有下降的。
4、衢州：到手年薪约为5万元左右，公积金+房补约为8万元左右，年终奖+十三薪+应休未休约为7万元左右，总包年薪约为15万元。丽水：到手年薪约为5万元左右，公积金+房补约为8万元左右，年终奖+十三薪+应休未休约为7万元左右，总包年薪同样约为15万元。
5、厅局级机关公务员薪资补贴增幅仅为5-8%。专项补贴增设：广东、江苏等省在保持原有薪资补贴标准稳定的基础上，增设了“创新工作绩效奖”等专项补贴，奖励在重点工作中表现突出的公务员，单项奖励最高可达年薪的15%。
6、衢州科级公务员年薪约 12 - 24 万，具体因区域和岗位有所差异。不同区域情况如下：柯城区：科长岗位中 56%的人员月薪在 10 - 20K，年薪 12 - 24 万，其平均工资高于柯城区平均水平 66%。
浙江省江山市最低工资标准
元。江山市政府下发《关于调整全市最低工资标准的通知》，决定从2022年8月1日起，该市最低月工资标准调整为1350元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9元。江山，浙江省辖县级市，由衢州市代管，位于浙闽赣三省交界处，是浙江省的西南部门户和钱塘江源头之一。
元。2022年浙江省最低基本工资标准为2010元、1800元、1660元、1500元四档。第三档：衢州市、江山市、龙游县、常山县等。江山市，浙江省衢州市代管的县级市，位于浙闽赣三省交界处，是浙江省的西南部门户和钱塘江源头之一。1987年撤县设市。
法律分析：江山市政府下发《关于调整全市最低工资标准的通知》，决定从今年8月1日起，我市最低月工资标准调整为1350元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9元。
第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区，最低工资标准为960元/月，非全日制职工小时最低工资标准为0元/小时。
衢州市最低工资标准多少一天?
1、衢州市非全日制工作的最低小时工资标准为20元/小时，折算每日（按8小时计算）约为160元。该标准自2024年1月1日起正式施行，适用于衢州市行政区域内的非全日制用工形式。
2、第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区，最低工资标准为960元/月，非全日制职工小时最低工资标准为0元/小时。
3、衢州市的最低月工资标准调整为620元，而非全日制工作的最低小时工资标准调整为3元。丽水市的最低月工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准进行了调整。调整后，市本级、莲都区、青田县、缙云县的最低月工资标准为560元；龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县的最低月工资标准为490元。
4、根据浙江省人力资源和社会保障厅发布公告得知，衢州公务员的工资标准有所调整，从2023年10月1日起，由原先的每月340元至4000元提高到每月510元至5250元。这个调整是由于衢州市最低工资标准提高所致。
5、元。江山市政府下发《关于调整全市最低工资标准的通知》，决定从2022年8月1日起，该市最低月工资标准调整为1350元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为9元。江山，浙江省辖县级市，由衢州市代管，位于浙闽赣三省交界处，是浙江省的西南部门户和钱塘江源头之一。
6、元。2022年浙江省最低基本工资标准为2010元、1800元、1660元、1500元四档。第三档：衢州市、江山市、龙游县、常山县等。江山市，浙江省衢州市代管的县级市，位于浙闽赣三省交界处，是浙江省的西南部门户和钱塘江源头之一。1987年撤县设市。
衢州最低工资标准2023
衢州工资最低标准具体如下：我市最低工资标准由每小时不低于164元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于133元、每月不低于2320元。
提高了。根据浙江省人力资源和社会保障厅发布公告得知，衢州公务员的工资标准有所调整，从2023年10月1日起，由原先的每月340元至4000元提高到每月510元至5250元。这个调整是由于衢州市最低工资标准提高所致。
法律主观：浙江省最低月工资标准为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准为17元、12元、18元、15元四档。根据法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。
浙江的最低工资标准在2023年有所调整，具体内容如下： 最低工资保障的范围不仅涵盖了劳动者本人的基本生活需求，也包括了劳动者需要赡养的家庭成员的生活需求。 最低工资的具体数额是通过最低工资率来确定的。
龙游县最低工资标准2022
1、元。2022年浙江省最低基本工资标准为2010元、1800元、1660元、1500元四档。第三档：衢州市、江山市、龙游县、常山县等。江山市，浙江省衢州市代管的县级市，位于浙闽赣三省交界处，是浙江省的西南部门户和钱塘江源头之一。1987年撤县设市。
2、最低月工资标准为1310元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为7元；第三档。
3、调整后全省最低工资标准为：(一)月最低工资标准 一类区：每月1790元；二类区：每月1670元；三类区：每月1570元。(二)非全裂扒日制用工的小时最低工资标准 一类区：每小时16元；二类区：每小时15元；三类区：每小时15元。