【2021年新冠一线人员政策,新冠肺炎一线人员包括哪些】
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国家抗疫一线人员政策是什么
1、以上政策优惠措施每人享受一次。 在职称评审标准方面，抗疫表现被视为重要内容。 在岗位聘用上，优先考虑参加疫情防控的一线专业技术人员，评审服务流程也将得到优化。 晋升岗位等级时，参加疫情防控的一线专业技术人员不受本单位岗位结构比例限制。 评审通过的，用人单位将直接聘任其到相应专业技术岗位。
2、抗疫人员职称评审优惠政策：初级职称人员可提前一年晋升中级职称。中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
3、二是对医务人员临时性工作补助给予专门支持。对参加一线疫情防控的医务和防疫工作者，按照风险程度等因素，分别给予每人每天300元、200元补助，这个补助资金由中央财政全额负担。三是全力保障医务和防疫人员其他待遇。向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工作总量。
4、国家卫健委将联合人社部、财政部完善政策，明确一线医务人员范围及临时补贴发放标准，并强化审核监督机制。明确一线医务人员范围依据是否直接接触疑似或确诊患者、是否实际参与现场处置及患者救助工作进行判定。此标准旨在精准界定补助对象，避免资源错配。
5、政策如下：NO.1向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时xing工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时xing工作补助，向社区志愿者适当发放临时xing补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。
防疫一线医务人员认定标准
1、法律分析：在疫情防控期间，一线医务人员是指那些根据政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构的要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治工作的人员。他们的工作内容包括但不限于接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学隔离观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖等。
2、执行一档标准的人员包括：在定点医院、方舱医院隔离区或其他收治确诊病例的医疗卫生机构隔离区直接参与患者救治的医务人员；直接进行病例标本采集、病原检测和病理检查的医疗卫生专业技术人员；在湖北省内发热门诊工作的一线医务人员。其他一线医务人员执行二档标准。
3、医疗卫生专业技术人员：一线医务人员必须是具备医疗卫生专业技能的人员，包括但不限于医生、护士、检验人员、流行病学调查人员等。认定标准 以实际工作情况为准：一线医务人员的认定以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。
4、直接参与防疫和救治一线工作的核心人员根据甘肃省相关规定，一线医务人员需满足以下条件：在疫情防控期间，按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触。
5、医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎或因感染死亡的，依法认定为工伤，享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的，相关费用由工伤保险基金和单位共同支付；未参加工伤保险的，由用人单位按法定标准支付，财政补助单位费用由同级财政予以补助，切实保障防疫人员权益。
一线抗疫人员职称晋升政策
1、江苏省对于一线人员晋级副高的优惠政策主要体现在职称评审的倾斜和补贴政策上。首先，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员，在申报高一级职称时，可免于一次业务考试。若受到省部级以上表彰奖励，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
2、抗疫一线晋升政策不会突然截止，而是有明确的时间规定，但自2025年起政策迎来重大调整，“绿色通道”逐步关闭。具体如下：不同地区对抗疫一线晋升政策的截止时间有不同规定。内蒙古自治区明确该政策延续至2026年底，这意味着在此之前，符合条件的抗疫一线人员仍可按照相关政策享受晋升方面的优惠待遇。
3、抗疫一线副高晋升通过率普遍较高，部分地区通过率可超过90%，但需结合具体政策背景和区域差异分析。政策倾斜显著提升通过率抗疫一线医务人员在职称评审中享受多项政策倾斜，直接推动了通过率的提高。例如，广东省2020年针对一线医务人员实施专项评审政策，将副高评审通过率提升至914%。
4、具体政策和倾斜措施如下：抗疫一线人员职称晋升加速：初级职称人员可提前一年晋升中级职称。这一政策体现了对抗疫一线人员辛勤付出的认可与鼓励。业务考试豁免：中级及以上职称人员在申报高一级职称时，可免于一次业务考试。这一措施减轻了抗疫一线人员的备考压力，使他们能够更专注于本职工作。
5、军队参加抗疫人员评职称，目前虽无专门针对军队的直接政策描述，但可参照一线抗疫人员（含军队中参与抗疫的专业技术人员）的职称评审优惠政策执行，具体如下：职称评审优惠政策提前晋升与免试：初级职称人员可提前一年晋升中级职称；中级及以上职称人员申报高一级职称时，可免于一次业务考试。
支援一线医护人员政策
1、首先，职称评审倾斜政策：抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员，在申报高一级职称时，可免于一次业务考试。若受到省部级以上表彰奖励，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审。
2、待遇倾斜政策 临时性工作补助：一线人员临时性工作补助、过渡期临时性工作补助均已发放到位，确保经济支持及时落实。岗位聘用倾斜：在岗位聘用时优先倾斜，符合条件者可直接聘用至高一等级专业技术岗位；表现突出、获记功以上奖励或市级以上表彰的医务人员，可无空缺时设置特设岗位直接聘用。
3、湖南省对抗疫一线医护人员的政策涵盖多个方面，具体如下：发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日），对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放。
4、疫情一线人员晋升职称的优惠政策包括以下几点： 在疫情防控工作中表现突出的医护人员，在同等条件下将优先晋升高一级职称。 参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制，并且可以提前1年申报高一级职称。
5、政策如下：NO.1向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时xing工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时xing工作补助，向社区志愿者适当发放临时xing补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。