本文目录一览：

• 1、庆阳市劳动保险局副局长是谁
• 2、庆阳二级残补助标准一览表
• 3、庆阳加快推进城乡社会保险全覆盖
• 4、现在工人的工资一般多少
• 5、庆阳市公益性岗位工资拿到手有多少
• 6、我是甘肃庆阳宁县新庄煤矿的一名职工从1月份到4月份还没有开工资?

庆阳市劳动保险局副局长是谁

王世勤（副局长、社会保险事业管理中心主任、就业服务局局长、医疗保险事业管理中心主任）：主持区社保中心、就业局、医保中心工作。负责各项社会保险、就业服务、劳务输出、医疗保险工作的落实和企业职工退休的初审工作。

姓 名：王 禄 职 务：市人社局党组成员、副局长 职 责：分管规划财务、社保基金监督、职称管理工作。联系规划财务与基金监督科、职称管理科、庆阳理工中专。姓 名：关晓萍 职 务：市人社局党组成员、副局长 职 责：分管机关、财务、人事教育、职业能力建设、军转安置及解困维稳工作。

向当地社保局劳动监察大队投诉若投诉内容涉及劳动关系、社会保险等具体业务问题（如拖欠工资、未依法缴纳社保等），可向庆阳市社保局下属的劳动监察大队提交书面或口头投诉。该部门负责依法查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，投诉时需提供相关证据（如劳动合同、工资条、社保缴费记录等）以支持诉求。

机构名称：庆阳市西峰区社会保险事业管理中心主要职责：该中心是西峰区人事劳动保障局下属的一个重要部门，主要负责综合管理全区机关、企事业单位及其它用人单位的社会保险工作。这包括但不限于养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险的基本政策制定、改革方案实施、发展规划制定以及具体实施办法的落实。

岗位开发与招聘岗位数量方面，市本级42个单位开发80个岗位（含历次空岗），涉及统计局、市委办等单位，具体岗位信息查阅官方附表。

庆阳二级残补助标准一览表

1、一般性二级残疾补贴重度残疾人护理补贴针对持有本地户籍、第二代《残疾人证》且残疾等级为二级的残疾人，普遍范围为每月50元至80元，但具体金额因地区而异。例如，上海市自2025年7月1日起将二级残疾人护理补贴标准提高至每人每月180元，但庆阳市需以当地实际政策为准。

2、重度残疾人护理补贴肢体、视力、听力、言语二级残疾人，每人每月可领取60元护理补贴。此补贴针对需要长期照护的重度残疾人，与是否纳入低保无关。全额低保补贴（参考全国平均）若二级残疾人被纳入全额低保范围，全国平均年补贴约5000元，换算为每月约4167元。

3、二级医院为95%，三级医院为90%；城乡居民基本医疗保险报销比例也有所提高，一级医院报销比例为85%，二级医院为75%，三级医院为65%；参加城乡居民基本医疗保险的残疾人，大病保险起付线降低50%，分段报销比例提高5个百分点。

4、★残疾补贴： 困难残疾人生活补贴，此前对低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准120%发放低保金，城乡分别发放每月80元和60元的重残补贴金。非重度残疾人在根据收入补差发放低保金的基础上，再按照低保标准增发20%。

5、另外，国家规定，对残疾人员取得的生产、经营所得，符合各省、自治区、直辖市人民政府规定的减征个人所得税条件的，经本人申请、主管税务机关审核批准，可以按照规定标准减征个人所得税，对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税等。 国家规定的危房改建补助对象范围 分散供养五保户。

庆阳加快推进城乡社会保险全覆盖

“5+1”专项提升行动是指推进产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、村组道路建设、东西部扶贫协作和中央单位定点帮扶及兜底。“3+1”冲刺清零后续行动是指义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全有保障。

新时代我国社会保障取得的成就主要包括以下几点：实现了社会保险法定人群全覆盖：构建了世界上规模最大的社会保障体系，为亿万人民创造了美好生活的基础。通过实施全民参保计划，基本养老、失业、工伤保险参保人数显著增加。

城乡居民养老保险与新农保、城居保的关系？ 2009年，国务院决定开展新农保试点，2011年国务院启动居保试点，2012年全国所有县级行政区基本实现新农保和城居保制度全覆盖。党的十八大和十八届三中全会提出整合城乡居民养老保险制度，并列为全面深化改革的重要任务之一。

公租房管理办法第一条为加快推进统筹城乡发展，完善我市住房保障体系，解决城市住房困难群体的住房问题，根据《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发24号）精神，按照市人民政府“低端有保障，中端有市场，高端有遏制”的住房保障体系建设原则，结合本市实际，制定本办法。

现在工人的工资一般多少

1、杭州普通工人月工资一般在5 - 8K，年薪5 - 10W。以下是详细情况：工资分布比例：从工资分布比例来看，杭州普通工人招聘工资呈现出一定的分层特征。其中，有67%的岗位月薪处于5 - 6K这个区间，这部分岗位占比较大，说明市场上大部分普通工人的工资集中在这一范围。

2、钢筋工：点工日工资约330-380元，包工根据工作量可达400-900元。细分工种中，二次结构绑扎人员日薪200-250元，主体钢筋绑扎工250-350元，后台制作人员300-400元。例如，2025年9月有00后女钢筋工日赚320元，符合该工种常规范围。

3、对于每天工作八小时的情况，普通工人的月工资大约在3000元左右。加班薪资：如果存在加班情况，假设每天加班三小时左右，那么月工资可以超过4000元，但通常也只是“出个头”，即略高于4000元。技术工种薪资：对于有技术的服装车工、木工等技术工种，他们的月工资水平普遍在5000元左右。

4、年建筑业一线工人月平均工资情况：根据人力资源和社会保障部公布的数据，2024年建筑业一线工人月平均工资达到8736元，这一数字高于全国城镇非私营单位就业人员月平均工资（8352元）。

5、普通工：岗位工资约为1710元/月（另有说法为1480元/月），具体数额可能因地区和单位性质有所差异。初级工：岗位工资约为1730元/月，相较于普通工有所提升，同样受地区和单位性质影响。中级工：岗位工资约为1830元/月，中级工的岗位工资在初级工的基础上进一步增加。

庆阳市公益性岗位工资拿到手有多少

1、根据调查，一般在1200—1800左右。一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位。

2、待遇与管理岗位待遇上，用工报酬由用人单位发放，享受岗位补贴（参照当地最低工资标准）和社会保险补贴，补贴期限一般不超3年，距退休不足5年者可延长至退休。存在已享受补贴、创业担保贷款、失信被执行等情形的人员不得纳入援助范围，协议期满未续签自动终止。

3、法定劳动年龄内，具备适应聘用岗位能力，持《就业失业登记证》的就业困难人员可以被聘用到公益性岗位工作。

我是甘肃庆阳宁县新庄煤矿的一名职工从1月份到4月份还没有开工资?

1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。如果遇到公司未能按时发放劳动报酬的情况，劳动者可以采取多种措施维权。首先，劳动者可以拨打12333电话进行投诉，这是人力资源和社会保障局的热线电话。其次，劳动者也可以直接到当地的劳动局监察大队投诉，劳动监察大队将依法处理拖欠工资的问题。

2、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

3、福利待遇好、休息时间多。福利待遇好：新庄煤矿平均工资是6000元，有五险一金，每个节假日都有单独的礼品，有食堂和宿舍，待遇在庆阳当地较好。休息时间多：新庄煤矿工作制是朝八晚六，周末双休，有充足的休息时间。